94-arm-h-b-کوچک

به آرارات خوش آمدید

مؤسسه حقوقی بین المللی آرارات ، با تمرکز  و تاکید  بر این که امر که عصر حاضر ،عصر دانایی محوری و تخصص هاست ، با تلاش بی وقفه در جهت بهم آمیختن  دانش و تجربه بر آن  است که  با اندیشه ایجاد بستری مناسب برای احیای  سریع و آسان  حقوق  موکلین خود با همکاری مجموعه ای از مجرب ترین و کلای پایه یک دادگستری که دارای سوابق قضایی و تدریس در مراکز علمی و دانشگاهی  می  باشند با کمترین هزینه ممکن با استفاده از خرد جمعی و انتخاب بهترین راه حل ممکن بپردازد ،تا بدینوسیله گره گشای مشکلات حقوقی   مو کل های مان  در استفاده بهینه از فرصت ها باشد ،به همین انگیزه  ضمن معرفی تواناییهای علمی  و تجربی وکلای همکار خود بعنوان   مجموعه کوچکی از جامعه  حقوقی   ایران  ، آمادگی خود را  جهت  ارایه تمامی خدمات  وکالت و مشاوره ای   در امور  حقوقی و کیفری ،ثبتی ، مالیاتی ،...  نزد تمامی اشخاص حقیقی  یا حقوقی از زمان پذیرش وکالت  تا صدور  دادنامه و احیا ی کامل  حقوق  موکل  اعلام  می دارد .

برای اطلاعات بیشتر

ارکان و شاخصه های موسسه

با راهبرد های نوین ، به دنبال توسعه حقوق شما..

منشور حقوقی موکل

منشور حقوق موکل

ما خود راملزم به برخورد مودبانه  میدانیم .

ما خود راملزم به  پاسخگویی درست  و شفاف  می دانیم.

ما  خود راملزم به انجام اقدام های معین شده در کمترین زمان ممکن می دانیم.

ما خود راملزم  به آگاه نمودن موکل از  مراحل پیشرفت کاری پرونده می دانیم.

ما خود راملزم به حفظ حریم شخصی  ومحرمانه ماندن رازها ی  موکل می دانیم .

ما  خود راملزم به آگاه نمودن موکل به تمامی  روشهای احقاق حقوق موکل   می دانیم .

ما  خود راملزم به آگاه نمودن موکل از  هزینه های دادرسی ووکالت   می دانیم.

موسسه حقوقی بین المللی آرارات(محبا)

منشور اخلاقی موسسه

منشور اخلاقی موسسه حقوقی بین المللی آرارات(محبا)

ما خود را خدمتگزار  مردم در عرصه ارتقای سلامت روحی، روانی و  اجتماعی می دانیم ،  ماموریت ما تلاش برای ارتقای آرامش  جامعه به شیوه  اجرای درست قانون وعدالت است.  ارزش های اخلاقی زیرتعیین کننده نوع رابطه انسانی ماست که  بر ضرورت انجام آن تأ کید داریم .

 ما قوانین ، مقررات وضوابط اداری موسسه  را محترم شمرده و  برای تحقق و نهادینه شدن آنها از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد.

مادر انجام وظایف و مسئولیت ها یمان پشتکار  و جدیت داشته  و با   استفاده از خرد جمعی  به منظور  یافتن  بهترین راه‌حل‌  نهایت تلاش و کوشش  خود را در کاهش هزینه ها وتسریع   در احقاق حقوق  موکل هایمان به کار می گیریم.

ما بر اساس  اصل احترام متقابل، با خوشرویی ومتانت  رفتار  نموده و خود رادر همه حال در  تعامل های فردی و سازمانی پایبند  ارزش های اخلاقی با مد نظر قرار دادن  سه اصل امانت داری، سرعت  و دقت می دانیم .

ما خود را امانت دار و رازدار  مردم  دانسته و از افشای مطالب  اسناد و مدارک و رازهای   دیگران خود داری می  نماییم.

ما در همه حال به رعایت نظم و پیراستگی محیط کار و آراستگی ظاهری مطابق با فرهنگ غنی خود اعتقاد راسخ داریم.

ما تلاش می کنیم روحیه ای انتقادپذیر داشته و انتقادهای  سازنده دیگران را فرصتی برای اصلاح و بهبود فعالیت هایمان می دانیم.

ماتلاش می کنیم با ایجاد ارتباط مناسب و ارایه خدمات بهتر تصویری  خوب و کارگشا  از خود  ایجاد نماییم.

ما تلاش می کنیم برای ایجاد همدلی و همسویی میان وکلا، کارشناسان ، قضات  و کارکنان  دادگستری همراه با احساس مسئولیت در برابر موسسه، وجدان کاری را به عنوان یکی از عوامل اساسی در افزایش بهره وری  مد نظر داشته باشیم.

ما برای بالا بردن  توان علمی و عملی  خود و دیگران در زمینه های حقوقی ، دانش و تجربه خود را در اختیار همکاران قرار می دهیم.

ما در همه حال معتقدیم  افراد جامعه قابل احترام هستند  و انتظار دارند که خویشتن را ارزشمند ببینند و این ارزشمندی پابرجاترین و سالمترین عزت نفس  را بر پایه احترامی که مستحق آنیم استوار می نماید.پس باید در مقابل عصبانیت مراجعین محترم شکیبا باشیم زیراعصبانیت را مجازات خود بخاطر اشتباه دیگران و نفرت را  سم خوردن برای کشتن دیگران می دانیم.

ما تلاش می نماییم تا  فرهنگ پاسخگو بودن به مردم را به گونه ای ایجاد  نماییم که حاکی از ارتباط و اطمینان متقابل باشدوبرای  پذیرش پیشنهادها و انتقادهای سازنده آمادگی داریم.

ما  با افتخار وبه صراحت اعلام می داریم که تصمیم گیری در پرونده ها بر عهده قضات محترم دادگستری بوده و موسسه نمی تواند نتیجه خدمات خود را تضمین نماید.

ما اصول  این منشور را همواره مد نظر داشته و پیوسته رفتار و کردار خویش را در محیط کار با این اصول مورد سنجش قرار می دهیم، به مسئولیت و جایگاه خود در موسسه به عنوان یک خدمتگذار جامعه می بالیم و  تمامی سعی و توان خود را برای عزت نفس و سربلندی بیش از پیش کشور که حاصل کوشش وتلاش  صادقانه انسان هایی بزرگ است  به کار می بندیم.

موسسه حقوقی بین المللی آرارات   (محبا)

 

اساسنامه

{اساسنامه موسسه حقوقی بین‏ المللی آرارات }

مقدمه:به منظور گسترش و پیشبرد دانش وآگاهی حقوقی جامعه واجرای هرچه بهترقانون وعدالت و حمایت از ستمدیدگان و قشرهای آسیب پذیرجامعه، پیگری حقوق محیط زیست و حیوانات موسسه حقوقی بین المللی آرارات با شماره ثبت3807 و نام اختصاری (محبا) بموجب این اساسنامه و بشرح مواد زیر فعالیت می نماید.

فصل اول: مشخصات محبا

ماده1) نام موسسه : نام موسسه "موسسه حقوقی بین‏المللی آرارات" مي‏باشد که باختصار"محبا" نامیده می‌شود.

ماده2) نوع موسسه: (محبا) موسسه‌ای است مردم نهاد وبدون هرگونه وابستگی سیاسی، مالی،اداری و ...

ماده3) موضوع موسسه: موضوع محبا ارایه خدمات حقوقي ،کارشناسی ، داوری شامل مشاوره و قبول وکالت در امور حقوقی،ثبتی، مالیاتی ، خانواده و کارشناسی وهمچنین همكاري با اشخاص حقيقي ویا حقوقي مانندوزارتخانه‏ ها،سازمان‏ها، نهادها، و موسسه‌های عمومي، خصوصي، دولتي داخلي وجهانی برای دفاع ازحقوق بشر، حقوق محيط زيست وحقوق حيوان ها به ‏منظور پيشبرد اهداف انسان دوستانه مرتبط با حقوق شهروندي، وآزادي‏هاي اساسي بشر، حقوق بنيادي بشر، حقوق بشر دوستانه، حقوق بين‏المللي بشر و حقوق قشرهای خاص و اقليت‏هاي گوناگون از هر نظر، مانند: اقلیت­های جسمي، جنسی، سني، نژادي، مذهبي، اقليمي ومانند آن،ازجمله حقوق معلولين، سالمندان، زنان، كودكان، بيماران، زندانيان و اسرا و اشخاص زیر پوشش اداره ها وموسسه های خیریه شامل وکالت در تمامی مراجع قضایی و شبه قضایی و اداری مانند هیات های رسیدگی کننده به تخلف ها در اداره ها وسازمانها وکمیسیونهای اداره دارایی و شهرداری و هیاتهای زیر پوشش اداره کارواموراجتماعی و همچنین مشاوره وانجام تمامی امور اداری وگمرکی، بازرگانی، شهرداری، مالیاتی و بیمه‏ای درتمامی وزارتخانه ها، سازمانها ، نهادها ، سفارتخانه ها و اداره‌ها از جمله ثبت اسناد، شامل پیگیری امورثبتی و ثبت شرکتها شامل ثبت شرکتها وتغییرات آنها و همچنین امور مربوط به تصفیه و ورشکستگی و مدیریت امور تصفیه و ثبت احوال شامل تمامی امور مربوط به تغییر در شناسنامه ها و کارت ملی و دریافت آن و همچنین وکالت دراداره گذرنامه و راهنمایی و رانندگی به منظور دریافت گواهینامه و گذرنامه و ویزا و سابقه مراجعه کنندگان و مانند آن براساس قوانین داخلی و جهانی مانند كنوانسيون‏ها، ميثاق‏ها و معاهده­های دوجانبه و چند جانبه ازجمله اعلاميه جهاني حقوق بشر، ميثاق حقوق مدني و سياسي، كنوانسيون حقوق كودكان، كنوانسيون منع رفتارها و مجازات‏ها و تمامی اسناد و توصيه‏ها و مصوبات سازمان ملل و سایر سازمان‏های جهانی.

تبصره: مسوولیت‏های ناشی از پذیرش وکالت و پیگیری امور موضوع محبا در هر مورد بر عهده وکلای همکار و یا اشخاصی است که با تنظیم وکالتنامه و یا قرارداد انجام آن موضوع را بر عهده می‏گیرد.

ماده4)اقامتگاه موسسه:مرکزمحبا ايران-استان خراسان- شهرستان مشهد- بلوار آزادي- نبش آزادي 15-پلاك117، کدپستی: 34347-91879 می باشد.

تبصره1:هیات مدیره می‏تواند مرکزرسمی محبا را تغییر دهد.

تبصره2: محبا می­تواند نسبت به تاسیس شعبه در داخل یا خارج از کشور اقدام نماید.

تبصره3:موسسه دارای دو شعبه در تهران و ارمنستان می باشد

ماده5) محدوده فعالیت: محدوده فعالیت محبا جهانی است.

ماده6) سرمایه موسسه: سرمایه محبا مبلغ000/000/5 ریال منقسم به 5 سهم یک میلیون ریالی و با نام می‏باشد که تمامی مبلغ آن توسط اعضا پرداخت گردیده است.

ماده7) مدت اعتبار موسسه: موسسه محبا از تاریخ ثبت دارای شخصیت حقوقی مستقل است و فعالیت آن محدودیت زمانی ندارد.

ماده8) تابعیت موسسه: محبا تابعیت کشور ایران را دارد.

ماده9) اعضای موسسه: محبا متشکل از اشخاص حقیقی و یا حقوقی است.

ماده10)  هیات موسس :هیات موسس محبا اشخاصی هستند که برای تاسیس محبا اقدام نموده و پس ازتاسیس بعنوان موسس مسوولیتی نخواهند داشت.

تبصره:هیات موسس حق انتقال سهام خود به دیگری را ندارند مگر با رضایت دو سوم اعضا.

ماده 11)آقایان محمد دولتخواه با 60% سهام واحمدآزادو حبیب‏الله جنیدی هرکدام با 20%سهام اعضای هیات موسس محبا می‏باشند.

ماده12) اهداف محبا عبارتند از :

 1)گسترش و پیشبرد دانش حقوق و تخصصی نمودن حقوق

2)گسترش وپیشبرد اجرای قوانین حمایت ازبشر، محیط زیست و حیوانها

3)کمک به اجرای هرچه بهتر قانون و عدالت در جهان

4)حمایت ازگروه‌های هدف، شامل ستمدیدگان، بیماران، اسیران ، زندانیان ، زنان ،کودکان و...

5)ایجادمرکزآموزش ،جمع آوری و تنقیح قوانین ومطالب حقوقی وانتشار آن

تبصره:چنانچه فعالیت های مندرج در اهداف این اساسنامه نیازمند کسب مجوز خاص از سایر دستگاه های دولتی باشد ، نسبت به کسب مجوز مورد نظر اقدام می گردد.

ماده 13) روش های رسیدن به هدف

1)آگاهی بخشی و افزایش دانش حقوقی جامعه

2)همکاری با مراکز علمی و پژوهشی داخلی و خارجی

3)ارایه راهکار به مراکز قانونگذاری در خصوص تدوین قوانین کاربردی

4)هماهنگی با مراجع مجری قانون به منظور اجرای هرچه بهتر قانون و عدالت اجتماعی

ماده14) شرایط عضویت:1- پذیرش اساسنامه 2-دارا بودن حداقل 18 سال تمام  3- پرداخت حق عضویت 4-تصویب هیات مدیره

ماده15)اشخاص حقیقی یاحقوقی به روشهای زیربه عضویت محبا پذیرفته می­شوند:

آ)عضویت پیوسته: هیات موسس وسهامداران محبا که به عضویت رسمی محبا در‏آمده اند.

ب)عضویت وابسته: وکلا یاهمکاران اداری محبا ،که در موسسه خدمت نموده اند می توانند به عضویت وابسته محبا درآیند.

تبصره1:اعضای وابسته سالانه مبلغی را بعنوان حق عضویت پرداخت خواهند نمود.

تبصره2:مبلغ حق عضویت بموجب آیین نامه داخلی محبا توسط هیات مدیره تعیین می گردد.

ج)عضویت افتخاری:شخصیت هاویاسازمانهای ایرانی و خارجی که مقام علمی آنان در زمینه های حقوقی حایز اهمیت باشد و یا سابقه انجام امور پژوهشی و مطالعاتی در رشته­های مرتبط با حقوق باشند و در پیشبرداهداف محبا موثر باشد می توانند به عضویت افتخاری محبا درآیند.

ماده16)پایان عضویت:عضویت درمحبا در یکی از موارد زیر پایان می پذیرد:

آ) استعفای کتبی اعضا.             ب) تصویب هیات مدیره.

فصل دوم: ارکان محبا 

ماده17)ارکان محبا عبارتند از:

آ) هیات مدیره     ب) مجمع عمومی عادی     پ) مجمع عمومی خاص

آ) هيات مديره

ماده18) هیات مدیره مرکب از اعضای رسمی محباست که درمجمع عمومی با رای مستقیم اعضا انتخاب می­شوند.

تبصره: در مورد ضرورت هیات مدیره می تواند متشکل از یک نفر باشد.

تبضره1: هيات مديره مي‏تواند از بين خود ریيس، و مديرعامل انتخاب ویا براي اعضای خود سمت‏هاي ديگری تعيين نمايد.

تبصره2: در صورت ضرورت مدیر عامل رامی‏توان خارج از اعضای رسمی محبا انتخاب نمود.

تبصره3:هیات مدیره می تواند تمام یا قسمتی از وظایف خود را به مدیر عامل ویا رییس هیات مدیره تفویض اختیارنماید

ماده19) وظایف و اختیارات هیات مدیره:

آ) مدیریت و نمایندگی قانونی محبا در مراجع رسمی.

ب) تشکیل گروههای تخصصی و نظارت برعملکردآنها .

پ) تصمیم گیری درمورد پایان عضویت اعضا و تعیین مبلغ حق عضویت آنان.

ت)حفظ وحراست از اموال ورسیدگی به حسابها و دفتر‌ها ودريافت وجه از حساب‏ها وبستانکاری‌ها وپرداخت بدهی‌ها ، تهیه گزارش سالانه، تنظیم تراز مالی و صورتحساب درآمدها و هزینه ها

ث)انجام هر معامله در مورد نقل و انتقال اموال ودارایی­های محبا و دریافت وام و اعتبار از بانك‏ها.

ح)طرح دعوا و یا دفاع از حقوق محبا در مراجع قانونی با حق تعیین وکیل و توکیل به دیگری وحل و فصل دعاوی.

خ)تصمیم­گیری در مورد عضویت ویا خروج محبا از سازمانها و مجامع داخلی و جهانی وتعیین نماینده .

ج)تاسیس شعبه و هماهنگی و نظارت بر فعالیت شعبه ها و یا انحلال آنها در صورت ضرورت.

چ)استخدام ، عزل و نصب کارکنان موسسه و تعيين مبلغ و دستور پرداخت حقوق آنان.

د)پیشنهاد برگزاری جلسه مجمع عمومی خاص .

ذ)تصویب آیین­نامه داخلی (اجرایی) محبا ویا تغییردر مفاد آن .

ر)انجام هر ماموریتی که مجمع عمومی بر عهده آنها بگذارد.

ز)تعیین میزان حق عضویت اعضای وابسته.

تبصره1: هیأت مدیره و مدیر عامل تا زمانی که جانشین آنها از سوی مجمع عمومی انتخاب نشده است به مسوولیت خود باقی خواهند بود.

تبصره2:هیات مدیره می­تواند به منظور اجرای بهتر وظایف محبا نسبت به تشکیل گروه­های تخصصی حقوقی با استفاده از متخصصین اموراز جمله وکلای محترم دادگستری اقدام نمایند تا براساس وظایفی که برای آنها تعیین می­کند به فعالیت بپردازند.

ب)مجمع عمومی عادی

ماده20) مجمع عمومی: مجمع عمومی از گردهمایی اعضای پیوسته، به صورت عادی یا خاص تشکیل می شود.

ماده21)تشکیل مجمع عمومی: مجمع عمومی عادی ظرف چهارماه اول هر سال و با حضور دو سوم اعضای پیوسته تشکیل می شود و تصمیمات آن با رای اکثریت اعضای حاضر معتبر است.

ماده22) وظایف مجمع عمومی عادی

آ)انتخاب اعضای هیات مدیره.

ب)تعیین خط مشی محبا.

پ) تصویب ورود شریک یا شرکای جدید .

ت)بررسی و تصویب گزارش ها و پیشنهاد های هیات مدیره و بازرس.

ث) تصویب انتشار نشریه .

ج)بررسی وتصویب ترازنامه وصورتحساب درآمدها وهزینه­های سال مالی گذشته و بودجه سال آینده.

ت)مجمع عمومی خاص(فوق العاده )

ماده23) مجمع عمومی خاص در موارد ضروری با دعوت هیات مدیره وبا حضور دوسوم اعضای پیوسته تشکیل می شود و تصمیمات آن با اکثریت اعضای حاضر معتبر است.

ماده 24) وظایف مجمع عمومی خاص(فوق العاده) مجمع عمومی خاص با درخواست هیات مدیره به منظور تصمیم گیری در موارد زیرتشکیل می شود.

آ) بررسی و تصویب هرگونه تغییر در سرمایه محبا .

ب) تصویب اساسنامه جدید و یا تغییر مفاد اساسنامه.

پ) تصویب انحلال محبا.

ماده25) دارندگان حق امضا : رییس هیات مدیره مدیریت عالی محبا بوده وحق امضای تمامی نامه ها و اسناد تعهدآور و بهادار محبا مانند چك، سفته، برات، و قراردادها را دارد، این اسناد پس از امضای رییس هیات مدیره، همراه با مهر محبا معتبراست.

تبصره1: سایر اسناد محبا با امضای هریک از رییس هیات مدیره ، مدیر عامل و یا مدیران شعبه همراه با مهر شرکت معتبر است.

فصل سوم: بودجه ومحاسبه ساليانه  سود و زيان و انحلال

ماده26) سال مالي محبا از اول فروردين ماه هر سال شروع و به آخر اسفند ماه همان سال خاتمه مي‏يابد.

ماده27) محاسبه سود و زيان ساليانه: درآمدها و هزینه های محبا در دفترهای قانونی محبا ثبت و در مجمع عمومی تصویب می­گردد.

ماده 28) محبا دارای سربرگ ، مهر و آرم مخصوص خواهد بود که متن آن برابر مقررات تهیه خواهد شد.

تبصره : هیات مدیره ومدیران شعبه ها در حفظ و حراست از مهر و آرم محبا مسوولیت دارند.

ماده29)انتقال، محجوريت ويا فوت هريك از شركا باعث انحلال محبا نخواهد شد و وارث عضو متوفي و يا ولي محجور بايستي سهام‏ خود را پس ازانجام تشريفات قانوني به يكي ديگراز اعضاي پیوسته محبا منتقل نمایند.

فصل چهارم: موارد کلی

ماده30)در صورت بروز اختلاف در خصوص اجرای مفاد این اساسنامه ویا بين اعضا و محبا موضوع به وسیله داوري حل و فصل خواهد شدهيات مديره محباداورمورداعتمادبوده ونظره آنان درهرموردقاطع دعواست.

ماده31)روزنامه خراسان جهت درج آگهي‏هاي محبا تعیین می‏گردد.

ماده32)اداره امور محبا در موارد سكوت اساسنامه تابع قوانین داخلی ایران است.

ماده33)جزییات اجرایی این اساسنامه بموجب آیین نامه داخلی که به تصویب هیات مدیره خواهد رسید تعیین می­گردد.

ماده34)این اساسنامه مشتمل بر 4 فصل، 34 ماده،40زیر ماده و15 تبصره در جلسه مورخ یکم اردیبهشت هزارو سیصدو نودوپنج در اجرای بندث ماده 16 اساسنامه موسسه به تصویب مجمع عمومی خاص محبا رسید.

 

 

محمد دولتخواه                     حبیب­الله جنیدی                احمد آزاد                           علی زنگنه

وکیل دادگستری                     وکیل دادگستری               وکیل دادگستری                 وکیل دادگستری

رییس هیات مدیره                   نایب رییس               عضوهیات مدیره                       مدیرعامل

 

 

هیات موسس

  •      محمد دولتخواه قاضی سابق دادگستری و کیل پایه یک دادگستری
  •      حبیب الله جنیدی قاضی سابق دادگستری و وکیل پایه یک دادگستری
  •      احمد آزاد وکیل پایه یک دادگستری
  •      علی زنگنه وکیل پایه یک دادگستری
  •      هادی رمضان پور وکیل پایه یک دادگستری

اعضای هیات مدیره

  • جناب آقای محمد دولتخواه قاضی سابق دادگستری و و کیل پایه یک دادگستری رییس هیات مدیره
  • جناب آقای حبیب الله جنیدی قاضی سابق دادگستری و وکیل پایه یک دادگستری نایب رییس هیات مدیره
  • جناب آقای علی اکبر اکبری قاضی سابق دادگستری و کیل پایه یک دادگستری
  • جناب آقای احمد آزاد وکیل پایه یک دادگستری عضو هیات مدیره
  • جناب آقای علی زنگنه وکیل پایه یک دادگستری مدیرعامل

وکلای همکارموسسه

  •  جناب آقای دکتر محمد میر شفیعی قاضی سابق دادگستری و و کیل پایه یک دادگستری( مشاور حقوقي )
  • سرکارخانم ناهید جعفری  و کیل پایه یک دادگستری،کارشناس ارشد حقوق خصوصی (مدیر گروه حقوق خصوصی)
  • جناب آقای آریا آقاسی و کیل پایه یک دادگستری( مدیرگروه حقوق جزا و جرم شناسی شاوره حقوقي موسسه )

آشنای با اعضای موسسه

برای یک چالش جدید آماده اید ؟

دکتر محمد میر شفیعی
وکلای همکار
  • قاضی سابق دادگستری
  • وکیل پایه 1 دادگستری
  • مشاوره حقوقی موسسه
جناب آقای احمد آزاد
عضو هیات مدیره
  • وکیل پایه یک دادگستری
جناب آقای حبیب الله جنیدی
عضو هیات مدیره و مدیرعامل
  • قاضی سابق دادگستری
  • وکیل پایه یک دادگستری
علی اکبر اکبری
وکلای همکار
  • قاضی سابق دادگستری
  • وکیل پایه یک دادگستری
  • مشاور حقوقی موسسه
محمد دولتخواه
رییس هیات مدیره
  • مدرس دانشگاه
  • قاضی سابق دادگستری
  • دانشجو دکتری حقوق بین الملل
  • وکیل پایه یک عضو کانون وکلای ایران و حوزه CIS
ناهید جعفری
مدیر گروه حقوق خصوصی
  • وکیل پایه یک دادگستری
  • کارشناس ارشد حقوق خصوصی